Wesołych Świąt i Szczęśliwego Nowego Roku

Tagi:

#agencjapracy

Podziel się

LinkedIn

Facebook

Twitter

Ostatnie wpisy

Gra o chłód

29 lipca 1921 padł oficjalny rekord ciepła dla Polski ‒ tego dnia słupki rtęci w Prószkowie pokazały 40,2°C i choć w kwestii ekstremalnych temperatur Prószków dzierży palmę pierwszeństwa od 101 lat, to jednak przez ten czas padło wiele rekordów lokalnych, a fale upałów z roku na rok są coraz dłuższe. Wysokie temperatury niepokoją przede wszystkim klimatologów, ale nie tylko. Upały ujemnie wpływają na globalne PKB, ponieważ im cieplej, tym mniej jesteśmy produktywni. Jak temu przeciwdziałać? Znamy kilka sposobów!

Kryzys na horyzoncie - branża IT

Szybki rozwój gospodarczy i cyfryzacja praktycznie każdej gałęzi przemysłu uczyniły branżę IT sektorem wyjątkowo odpornym na bezrobocie. IT to niemal w całości rynek pracownika. W czasie lockdownów, gdy do sieci przeniosło się wszystko – od rozrywki po zakupy spożywcze – inżynierowie oprogramowania uwijali się jak w ukropie. Dziś mamy jednak inną sytuację. Wojna w Ukrainie, wysoka inflacja i widmo recesji wymusiły spowolnienie rozwoju branży. A skoro kryzys dotyka właśnie gigantów technologicznych, to czy oznacza to, że możemy już odliczać dni do końca rynku pracownika i wzrostu bezrobocia? Dziś postaramy się odpowiedzieć na to pytanie.

Złożony problem w firmie? Kierunek – facylitacja

Kiedy firma wpada w kłopoty – przestaje się rozwijać, zaczyna tracić klientów, nie daje rady dokończyć projektów – to jest to sygnał dla pracodawcy, że trzeba działać. Tylko co zrobić, jeśli pracodawca działa, i to już od lat? Zatrudnia najlepszych specjalistów, inwestuje w szkolenia branżowe, dba o indywidualne benefity, a jednak nie przynosi to oczekiwanych sukcesów. Gdzie szukać rozwiązania problemów, jeśli próbowało się już wszystkiego? Okazuje się, że często mają je sami pracownicy, tylko nie zawsze o tym wiedzą. Wewnątrz organizacji mogą kryć się odpowiedzi na wszystkie pytania i można wyciągnąć je na światło dzienne dzięki facylitacji.

Powrót do bloga